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Montes de Oca planea cambios

7 ago 2003

El mejoramiento de la hacienda municipal por medio de una eficiente gestión de cobro, el rescate de espacios urbanos y la conservación de los recursos naturales, son algunos de los proyectos que se enmarcan dentro del plan estratégico del cantón de Montes de Oca.

Este plan se elaboró en cinco sesiones de trabajo con la colaboración del Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (CICAP) y con la participación de todas las jefaturas de la municipalidad, algunos integrantes del Consejo Municipal y concejales de distrito.

La alcaldesa del cantón de Montes de Oca Arq. Sonia Montero Díaz considera que uno de los proyectos esenciales para la realización del plan estratégico es la identificación de los funcionarios con la institución municipal. Para ello añadió que se ha contemplado la posibilidad de hacer cambios en el personal a partir del año 2004, con el con el fin de dar mejores servicios en todas la áreas.

En cuanto a los problemas con la gestión de cobro que va a permitir mejorar la hacienda municipal, dijo que la solución tendrá un efecto positivo en la comunidad.

Durante la última sesión de trabajo que realizó la Municipalidad con el CICAP en el mes de julio, se formularon los objetivos específicos del plan estratégico, los cuales de acuerdo con la Arq. Montero se verán reflejados en el plan presupuesto que tiene un plazo de cuatro años, así como en el plan anual operativo que es un proyecto a un año plazo.

Además durante el taller impartido por el M.Sc. Eduardo Rojas y la M.Sc. Carmen Coto se realizó un diagnóstico institucional y se redactaron: la misión, visión, valores y políticas de la Municipalidad de Montes de Oca, los lineamientos generales del plan de desarrollo y la elaboración de la primera fase del plan anual operativo.

El Concejo Municipal conoció el trabajo realizado por la jefaturas y la alcaldesa y tuvo mucha aceptación, manifestó la M.Sc. Coto, lo cual les motivó a algunos de sus integrantes a participar en las últimas sesiones de trabajo del plan estratégico, que se realizaron en las aulas de posgrado del Centro Centroamericano de Población de la UCR.

Tanto la alcaldesa Sonia Montero como la facilitadora del taller Carmen Coto coincidieron en que los funcionarios participantes tuvieron una actitud muy positiva y estaban motivados porque el trabajo que ellos esbozaron en un plan estratégico se realizará en el mediano y largo plazo, con el fin de mejorar la imagen de la municipalidad del cantón.

Al respecto la Arq. Montero dijo que “la municipalidad de Montes de Oca tiene muy mala imagen de cara a la comunidad y en general en el país. Los funcionarios municipales están conscientes de eso y ahora están muy contentos porque sienten que son parte de lo que se está formulando y lo que se va a hacer” .

Agregó que también se ha hecho conciencia sobre la limitación de los recursos, pero también del potencial por lo tanto “el CICAP y la municipalidad tenemos expectativas muy ambiciosas” Por lo que considera un gran acierto el crear un vínculo fuerte con la UCR en esta materia de capacitación.

 

Elizabeth Rojas Arias
Periodista Oficina de Divulgación e Información
elizabeftbpth.rojas  @ucrdahh.ac.cr

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